国控资产公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，一体推进落实到各项工作任务中去，以实干、实绩推动主题教育落地见效。

深学细悟，创新理论入脑入心

国控资产公司党委把“学思想”摆在首位，坚持原原本本学、全面系统学、联系实际学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。公司党委班子利用党委理论中心组学习、个人自学、读书班等形式，原原本本学习党的二十大报告、党章，逐篇逐章逐句研读《习近平著作选读》等必读教材，深入学习习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展重要论述和重要指示批示精神；第一时间组织传达学习栾健书记在公司揭牌仪式上的讲话精神，提出“讲责任有担当、讲团结有力量、讲格局有方向、讲纪律有底线”四讲四有和“必须转变观念、必须提振精神、必须勇于担当、必须有所作为”四个必须的工作要求。公司党委班子纷纷表示，有信心、有决心贯彻落实好山东国投公司党委各项工作部署，以更高标准、更严要求持续深化体制机制改革，推动国有资产在进退流转中保值增值，努力实现国控资产公司更高质量发展。

各权属企业党组织深入推进创新理论大学习，第一时间制定理论学习计划，征订学习材料，通过“三会一课”、主题党日等方式开展学习，充分依托“学习强国”“灯塔－党建在线”等平台开展在线学习，充分利用红色教育基地开展现场学习，切实在学懂弄通做实上下功夫。针对公司行业多、分布广的实际，充分利用电子屏、工间操广播、标识牌、宣传栏等学习园地，打造线上线下结合、视听融合的学习载体，将学习抓在日常、落在平常。

通过深入学习，公司广大党员干部职工对开展主题教育的重大意义、目标要求有了深刻的认识和领会，更加坚定了用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的坚定性自觉性；更加坚定了发扬斗争精神、增强斗争本领，始终保持锐意进取、勇于担当奋斗状态的坚定性自觉性；更加坚定了发扬刀刃向内的自我革命精神，推动全面从严治党向纵深发展的坚定性自觉性。

聚焦问题，调查研究求真求实

国控资产公司党委坚持问题导向，将深入调查研究作为开展工作、解决问题的“先手棋”，以理论学习开局、以调查研究开路，确保主题教育取得实效。

公司上下紧密结合企业实际，从资产管理、安全生产、人才管理、业务创新、市场化拓展、解决群众急难愁盼问题等多个方面确定调研课题33个，在工作基层一线、服务对象和职工群众中广泛开展调研，采取座谈会、走访联系、征集意见表等多种方式，坚持“摸实情、取真经，出实招、干实事”，掌握真实、丰富的第一手材料，力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实。各权属企业以深化调查研究推动解决企业发展难题，精准聚焦，靶向发力。东方大厦将做好主题教育调查研究同“安全生产月”进行有机结合，深入基层一线开展生产安全生产大检查，发现火灾报警控制台监控设备画面模糊、控制台老旧及应急电源电池不供电等问题，立即启动整改更换程序，尽快消除监控和消防隐患，确保安全发展；百特展览聚焦企业发展中的“引才、育才、用才”问题开展深入调研，发现员工队伍一定程度存在思想观念解放程度还不够高、企业人才知识结构不够完善、人才培养管理机制还不够优化等问题，积极推动党管人才与市场化选人用人的有机统一，组织3名业务部门骨干竞争上岗，优化业绩评价与考核体系，推动建立多渠道引进人才机制；联大集团、纺科大厦聚焦解决群众急难愁盼问题，深入一线征求意见，制定工作方案，推动3件历史遗留信访事项得到了妥善处置；山纺设计院通过技术交流、走访调研、现场服务、项目回访等方式深入了解企业在生产经营、设计质量、管理提升、创新发展等方面的问题，组建项目突击队，举办技术交流会，为公司改革发展聚力赋能。

公司上下通过 “四不两直”、解剖麻雀、蹲点式调研等多种形式，切实把调研成效转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。

刀刃向内，检视问题立行立改

公司党委坚持刀刃向内，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以整改实际成效服务公司高质量发展。

公司上下经系统梳理问题，共梳理查摆问题50余项，现已完成整改26项。对查摆出的问题，制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改目标、整改时限、责任分工，盯住不放，一抓到底，及时跟踪问效。针对职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，开展专项整治，台账式管理、项目化推进、清单化销号，做到立查立改、即知即改、真改实改，切实把问题整改贯穿主题教育始终，把整改整治成效转化为推动公司高质量发展的生动实践。对存在整改进度缓慢、措施落实不到位等现象的单位及时下发工作提醒，扎实做到让主题教育在公司各个层面、各个方面都行动起来、落实下去。

统筹结合，发展质效稳步提升

主题教育开展以来，各级党员干部切实把学习成效转化为开创企业发展新局面的生动实践，在业务创新、市场拓展上争当推动高质量发展的“建功先锋”。

东方大厦深耕主业发展，加大特色培育和品牌创建力度，市场口碑和美誉度不断提高，截至5月底营业收入达3300余万元，较上一年度提升近20%；培森人力成立“零工市场”及就业门店，上线“齐鲁零工之家”移动平台服务企业近400余家企业，提供1000余个零工岗位，累计实现招聘1000余人；百特展览抢滩“元宇宙”、布局新赛道，以打造“智慧百特”为目标，深化元宇宙与数字经济协同创新，探索“元宇宙+”理念与展览行业的深度融合，为创新发展提供动力引擎；纺科大厦试点自营山轻精品酒店，开业当月酒店已实现盈利，2023年预计经营收益将超过资产租赁收益，以业务创新推动效益提升，对公司创新资产运营模式和高质量发展提供了重要参考。

随着主题教育的持续深入开展，公司系统广大党员、干部以高度的政治自觉、饱满的政治热情、严肃的政治态度，积极投身主题教育，从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取不懈奋斗的动力，为公司高质量发展注入强大力量。